従業員データ
従業員データ（2026年３月末時点）
男女賃金の差異
| 正社員 | 76.7％ |
|---|---|
| パート・有期社員 | 100.1％ |
| 全社員 | 78.9％ |
採用した従業員に占める女性の割合
| 正社員 | 13.3％ |
|---|---|
| パート・有期社員 | 0％ |
| 全社員 | 13.3％ |
男女の平均勤続年数の差異
| 男性 | 15.7年 |
|---|---|
| 女性 | 13.3年 |
直近の3事業年度の各年度について採用した正社員の中途採用比率
| 2025年度 | ９人/15人（60％） |
|---|---|
| 2024年度 | 18人/21人（85％） |
| 2023年度 | 17人/20人（85％） |
女性管理職比率（課長以上）
| 2025年度 | ０％ |
|---|