従業員データ

従業員データ

従業員データ（2024年3月末時点）

男女賃金の差異

正社員 73.0％
パート・有期社員 50.0％
全社員 72.0％

採用した従業員に占める女性の割合

正社員 14％
パート・有期社員 33％
全社員 23.5％

男女の平均勤続年数の差異

男性 17.1年
女性 12.6年

直近の3事業年度の各年度について採用した正社員の中途採用比率

2023年度 17人/20人（85％）
2022年度 11人/19人（40％）
2021年度 18人/29人（62％）