従業員データ
従業員データ（2023年3月時点）
男女賃金の差異
| 正社員 | 73.0％ |
|---|---|
| パート・有期社員 | 97.0％ |
| 全社員 | 75.5％ |
採用した従業員に占める女性の割合
| 正社員 | 9％ |
|---|---|
| パート・有期社員 | 0％ |
| 全社員 | 9％ |
男女の平均勤続年数の差異
| 男性 | 15.4年 |
|---|---|
| 女性 | 13.1年 |
直近の3事業年度の各年度について採用した正社員の中途採用比率
| 2022年度 | 8人/19人（42％） |
|---|---|
| 2021年度 | 18人/29人（62％） |
| 2020年度 | 10人/17人（59％） |
| 正社員 | 73.0％ |
|---|---|
| パート・有期社員 | 97.0％ |
| 全社員 | 75.5％ |
| 正社員 | 9％ |
|---|---|
| パート・有期社員 | 0％ |
| 全社員 | 9％ |
| 男性 | 15.4年 |
|---|---|
| 女性 | 13.1年 |
| 2022年度 | 8人/19人（42％） |
|---|---|
| 2021年度 | 18人/29人（62％） |
| 2020年度 | 10人/17人（59％） |
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