従業員データ

従業員データ

従業員データ（2025年3月末時点）

男女賃金の差異

正社員 72.8％
パート・有期社員 91.6％
全社員 75.1％

採用した従業員に占める女性の割合

正社員 10％
パート・有期社員   0％
全社員 10％

男女の平均勤続年数の差異

男性 16.7年
女性 12.5年

直近の3事業年度の各年度について採用した正社員の中途採用比率

2024年度 18人/21人（85％）
2023年度 17人/20人（85％）
2022年度 11人/19人（57％）